ARIAS Patrimoine : conseil patrimonial des dirigeants et des familles, transmission du patrimoine et immobilier international. Accompagnement partout en France.
ARIAS Patrimoine, aux côtés des dirigeants et de leur famille
— EQUIPE, VALEURS ET CHARTE —
LE CABINET
Un cabinet qui commence par le dirigeant.
— A PROPOS DE NOUS
VOTRE VIE DONNE
LE POINT DE DÉPART
L’entreprise, la famille et le patrimoine se parlent. Notre travail aussi.
ARIAS Patrimoine accompagne les dirigeants et leur famille partout en France. Le cabinet relie les décisions d’entreprise, la stratégie et la transmission du patrimoine, et les projets immobiliers, dont ceux de sa branche internationale.
Une vente peut ouvrir la question de l’après. Une donation peut faire apparaître des attentes différentes entre enfants. Une acquisition peut engager des moyens qui concernent le foyer. Nous partons de ces réalités, puis travaillons les choix patrimoniaux avec les conseils concernés.
— A PROPOS DE NOUS
VOTRE VIE DONNE
LE POINT DE DÉPART
L’entreprise, la famille et le patrimoine se parlent. Notre travail aussi.
ARIAS Patrimoine accompagne les dirigeants et leur famille partout en France. Le cabinet relie les décisions d’entreprise, la stratégie et la transmission du patrimoine, et les projets immobiliers, dont ceux de sa branche internationale.
Une vente peut ouvrir la question de l’après. Une donation peut faire apparaître des attentes différentes entre enfants. Une acquisition peut engager des moyens qui concernent le foyer. Nous partons de ces réalités, puis travaillons les choix patrimoniaux avec les conseils concernés.
— NOUS CHOISIR —
UNE RELATION CLAIRE
— NOTRE HISTOIRE —
LES FONDATEURS
Co-fondateurs, Houda Hedidar, juriste spécialisée dans le droit des affaires et Olivier Arias, conseiller financier entreprise ont bâti le cabinet avec une volonté précise : unir les compétence et savoir-faire pour la création de votre valeur.
CONFIANCE
Vous n’avez pas à arriver avec une décision déjà prise. Vous pouvez parler de votre hésitation, de vos désaccords familiaux ou de ce que vous ne comprenez pas. Ces informations servent votre dossier ; elles ne deviennent pas des histoires de clients publiées.
TRANSPARENCE
Avant de vous engager, vous devez comprendre la mission, ses limites et la rémunération du cabinet : honoraires, frais et commissions éventuelles. Une recommandation doit pouvoir être expliquée. Vous gardez la décision.
CONFIANCE
Vous n’avez pas à arriver avec une décision déjà prise. Vous pouvez parler de votre hésitation, de vos désaccords familiaux ou de ce que vous ne comprenez pas. Ces informations servent votre dossier ; elles ne deviennent pas des histoires de clients publiées.
TRANSPARENCE
Avant de vous engager, vous devez comprendre la mission, ses limites et la rémunération du cabinet : honoraires, frais et commissions éventuelles. Une recommandation doit pouvoir être expliquée. Vous gardez la décision.
— ENGAGEMENTS ET VALEURS
NOTRE CHARTE QUALITÉ
La loyauté se juge dans la manière de travailler votre dossier.
Intégrité
Indépendance
Excellence
Intégrité
Nous portons un regard bienveillant sur chaque situation, sans jugement. Nous vous écoutons pour comprendre votre histoire, vos préoccupations et vos objectifs, avec respect, confidentialité et loyauté.
Indépendance
Nous devons pouvoir expliquer pourquoi une option est étudiée, quelles alternatives existent et quels intérêts peuvent être en présence. Une préférence du cabinet ne remplace pas l’examen de votre situation.
Excellence
Un conseil utile distingue ce qui est établi, ce qui reste une hypothèse et ce qui doit être vérifié. Il précise les conséquences pour l’entreprise, les proches et le patrimoine, avec les professionnels compétents.
— ENGAGEMENTS ET VALEURS
NOTRE CHARTE QUALITÉ
La loyauté se juge dans la manière de travailler votre dossier.
Intégrité
Indépendance
Excellence
Intégrité
Nous portons un regard bienveillant sur chaque situation, sans jugement. Nous vous écoutons pour comprendre votre histoire, vos préoccupations et vos objectifs, avec respect, confidentialité et loyauté.
Indépendance
Nous devons pouvoir expliquer pourquoi une option est étudiée, quelles alternatives existent et quels intérêts peuvent être en présence. Une préférence du cabinet ne remplace pas l’examen de votre situation.
Excellence
Un conseil utile distingue ce qui est établi, ce qui reste une hypothèse et ce qui doit être vérifié. Il précise les conséquences pour l’entreprise, les proches et le patrimoine, avec les professionnels compétents.
